Nærmere 300 mennesker fylte Oslo Event Hub da Kongsvingerregionen igjen arrangerte #treffes. Utflyttere, studenter, arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, gründere og representanter fra kommunene møttes under temaet «Følelsen av Kongsvingerregionen». 45 utstillere fra et bredt spekter av bransjer var på plass, og flere av 7STERKEs medlemsbedrifter deltok.

For 7STERKE var kvelden en anledning til å løfte fram noe vi ser stadig tydeligere: Kompetansebehovet i regionen er både stort og bredt.

Ikke bare ingeniører

I en kartlegging blant våre medlemmer i 2025 ser vi at rekrutteringsbehovet varierer fra ingen planlagte rekrutteringer til flere enn ti stillinger i året. Og variasjonen i type stillinger som trengs fremover er stor. Bedriftene peker på behov innen blant annet produksjon, ingeniørfag, teknisk personell, mellomledelse, lager og logistikk, salg, bærekraft, mekanikk og installasjon. I tillegg kommer øverste ledelse, økonomi og regnskap, kontor og administrasjon, markedsføring og kommunikasjon, IT og IT-sikkerhet og kundeservice.

Det gir et ganske godt bilde av arbeidsmarkedet i regionen: Kompetansebehovet handler ikke om én bransje eller én bestemt type stilling, men om et bredt spekter mennesker med svært ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse.

«Vi trenger deg»

Derfor var budskapet fra scenen til de potensielle hjemflytterne enkelt: Vi trenger deg!

For bak kompetansebehovene finnes det konkrete arbeidsplasser, fagmiljøer og virksomheter som trenger flere folk, og det handler om mer enn å fylle en ledig stilling. For den som kommer hjem til en mindre virksomhet eller et mindre fagmiljø, kan det også bety muligheten til å få ansvar tidlig, bruke flere sider av kompetansen sin og bli en tydelig stemme i bedriften. Det er også et poeng vi må bli flinkere til å fortelle når vi snakker om jobbmulighetene i Kongsvingerregionen.

Arbeidet fortsetter

#treffes var én kveld, men kompetansearbeidet skjer hele året.

7STERKE skal fortsette å kartlegge hva medlemsbedriftene trenger, og bidra til å gjøre behovene tydeligere for mennesker som kan ha kompetansen regionen trenger. Kanskje sitter det noen i Oslo akkurat nå som ikke vet at det finnes en spennende jobb til dem hjemme, men vi skal være til stede og minne dem på det.